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引進(jìn)eHR系統(tǒng)后，怎么充分高效地發(fā)揮系統(tǒng)的作用？
05-26
2022eHR系統(tǒng)對(duì)企業(yè)人力資源管理方面肯定是有促進(jìn)推動(dòng)作用的，但是受到各種因素的影響，系統(tǒng)發(fā)揮的效力大小不能保證，有所差異。那么企業(yè)在上線eHR系統(tǒng)后，需要做哪些工作來(lái)使系統(tǒng)的作用發(fā)揮到最大呢？
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eHR人事管理系統(tǒng)選型一定要看的建議，避坑指南！
05-25
2022eHR人事管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中顯現(xiàn)的作用越來(lái)越被人所熟知、所認(rèn)可，更多的企業(yè)加入eHR人事管理系統(tǒng)實(shí)施上線的隊(duì)伍中來(lái)。有市場(chǎng)就會(huì)有人做，如今市面上的系統(tǒng)眾多但質(zhì)量又參差不齊，今天為大家推薦幾個(gè)在選型方面的建議，避免陷入錯(cuò)誤的選型中。
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企業(yè)如何有效選擇eHR人力資源系統(tǒng)
05-24
2022企業(yè)一旦實(shí)施eHR人力資源系統(tǒng)，就會(huì)長(zhǎng)期投入使用，事關(guān)企業(yè)這段時(shí)期的人力資源管理事務(wù)，管理協(xié)調(diào)得當(dāng)自然有助于發(fā)展。因此企業(yè)在系統(tǒng)的選擇上很重要，以下給出大家一點(diǎn)挑選建議。
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eHR人力系統(tǒng)廠商對(duì)比分析，如何進(jìn)行關(guān)鍵選型？
05-23
2022當(dāng)大家去尋找人力資源管理的相關(guān)系統(tǒng)時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)市面上該類(lèi)系統(tǒng)有各種各樣的名稱(chēng)，如人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HCM系統(tǒng)、eHR人力系統(tǒng)等等。本質(zhì)上，其實(shí)都是針對(duì)企業(yè)人力資源的管理系統(tǒng)，只是很多時(shí)候每個(gè)廠商理念與目標(biāo)客戶群體的不同，也因此被不同的廠商賦予了不同的含義。
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搭建eHR系統(tǒng)前，企業(yè)應(yīng)該有哪些良好準(zhǔn)備？
05-20
2022成功上線eHR系統(tǒng)不是三五天就能完成的事情，有的可能要花費(fèi)長(zhǎng)達(dá)半年的時(shí)間。并且企業(yè)在搭建eHR系統(tǒng)前，自身也應(yīng)該做一些準(zhǔn)備，使系統(tǒng)順利上線，一起來(lái)看看企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)備什么？
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企業(yè)選擇eHR管理系統(tǒng)必看的五大攻略
05-19
2022eHR管理系統(tǒng)是當(dāng)今企業(yè)必備的輔助工具，也為企業(yè)進(jìn)行其他信息化建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)，具有廣泛的應(yīng)用前景，但是eHR管理系統(tǒng)選型不是一件隨便的事情，下面給出一些該系統(tǒng)的選型攻略！
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eHR系統(tǒng)如何做好員工績(jī)效考核管理？
05-18
2022績(jī)效考核對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要，通過(guò)績(jī)效考核可以獲取到每一個(gè)員工在工作當(dāng)中的具體表現(xiàn)，讓員工在整個(gè)績(jī)效計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中承擔(dān)積極的角色，將績(jī)效結(jié)果與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密相連，而eHR系統(tǒng)可以讓管理者跟蹤和監(jiān)控員工個(gè)人以及部門(mén)、整體組織的績(jī)效。
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選擇eHR人力資源系統(tǒng)時(shí)，請(qǐng)參考以下4個(gè)方面！
05-16
2022想要為公司上線eHR人力資源系統(tǒng)，但又怕踩坑，選到不好用、不合適的系統(tǒng)？那仔細(xì)看看以下的六個(gè)方面，幫助你挑選到合適企業(yè)的eHR人力資源系統(tǒng)。
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企業(yè)如何憑借eHR人事管理系統(tǒng)提高競(jìng)爭(zhēng)力？
05-14
2022在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，人力資源是最核心的競(jìng)爭(zhēng)資源之一，想要獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就得搶占人才。但是很多企業(yè)還是面臨用人情況短缺、人員流失率高的情況，很多企業(yè)都在使用eHR人事管理系統(tǒng)來(lái)改善這種情況，提升競(jìng)爭(zhēng)力！
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OA系統(tǒng)和eHR系統(tǒng)有什么不同，區(qū)別在哪？
05-13
2022許多企業(yè)都進(jìn)行信息化改革，一般都會(huì)選用eHR系統(tǒng)或OA系統(tǒng)作為輔助管理工具。但是很多人分不清兩者之間的區(qū)別在哪，那今天就來(lái)分析一下他們的區(qū)別。
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eHR系統(tǒng)能給人力資源管理帶來(lái)怎么樣的轉(zhuǎn)變？
05-12
2022eHR系統(tǒng)在企業(yè)中凸顯的作用越來(lái)越大，愈加被各類(lèi)型、各種規(guī)模的企業(yè)所重視，一起來(lái)看看eHR系統(tǒng)帶給了人力資源管理怎么樣的變化。
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企業(yè)eHR系統(tǒng)選型步驟是什么，有哪些關(guān)鍵點(diǎn)？
05-11
2022許多企業(yè)都在尋求人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，也意識(shí)到了eHR系統(tǒng)對(duì)該目標(biāo)起到的推動(dòng)作用，但是eHR系統(tǒng)選型時(shí)不可以過(guò)于盲目，要有目標(biāo)有認(rèn)識(shí)地去選擇，那么企業(yè)怎么才能在如此繁多的系統(tǒng)中找尋到合適自己的呢，又有哪些關(guān)鍵點(diǎn)？
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如何搭建eHR人事管理系統(tǒng)
05-10
2022很多時(shí)候eHR人事管理系統(tǒng)不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的商品，系統(tǒng)需要與企業(yè)相契合才能發(fā)揮它的最大效用，那么接下來(lái)分析一下怎么搭建eHR人事管理系統(tǒng)。
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中大型企業(yè)選擇eHR系統(tǒng)，適合SAAS系統(tǒng)還是本地化部署系統(tǒng)？
05-09
2022其實(shí)eHR系統(tǒng)主要分為兩種部署模式，分別是SAAS系統(tǒng)和本地化部署系統(tǒng)。但如果是事先沒(méi)有進(jìn)行細(xì)致了解的企業(yè)，其實(shí)是很難分辨得清這兩種系統(tǒng)的區(qū)別的。下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)他們的區(qū)別以及中大型企業(yè)該如何選擇？
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eHR人力系統(tǒng)在企業(yè)管理中發(fā)揮了什么效用？
05-07
2022企業(yè)想要提升自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，須從內(nèi)部開(kāi)始不斷完善、加強(qiáng)自身建設(shè)，企業(yè)的管理直接關(guān)系著企業(yè)的格局、戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。隨著企業(yè)信息化的深入，eHR人力系統(tǒng)在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用越來(lái)越重要了，那么具體有什么效用呢？
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企業(yè)定制eHR人力資源系統(tǒng)多少錢(qián)？
05-06
2022許多企業(yè)都對(duì)定制的eHR人力資源系統(tǒng)感興趣，但不熟行的人可能對(duì)其中的價(jià)格不了解，難以辨認(rèn)其真正的價(jià)值，那今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)eHR人力資源系統(tǒng)的價(jià)格是怎么算的，需要多少錢(qián)？
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怎么看eHR系統(tǒng)好不好，適不適合自己的企業(yè)？
05-05
2022如今國(guó)內(nèi)的企業(yè)發(fā)展迅猛，規(guī)模越來(lái)越大，企業(yè)內(nèi)部管理也面臨著許多新的問(wèn)題，傳統(tǒng)的人力資源管理手段已經(jīng)不適能滿足需求了，eHR系統(tǒng)是應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化管理問(wèn)題的好選擇，是絕佳的輔助工具。其實(shí)國(guó)內(nèi)的eHR系統(tǒng)廠商有很多，那怎么看一個(gè)系統(tǒng)好不好，是否適合自己的企業(yè)呢？
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勞動(dòng)最光榮丨同鑫科技五一勞動(dòng)節(jié)放假通知！
04-30
2022每一分勞動(dòng)，都在用心擦拭未來(lái)；每一次耕耘，都在點(diǎn)亮新奇世界；同鑫祝大家，五一勞動(dòng)節(jié)快樂(lè)！
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企業(yè)必備的eHR系統(tǒng)哪個(gè)好？推薦同鑫科技
04-30
2022雖然市面上eHR系統(tǒng)選擇眾多，但是質(zhì)量參差不齊，不一定所有的系統(tǒng)都具備專(zhuān)業(yè)性。這里推薦一款企業(yè)必備的eHR系統(tǒng)，同鑫科技eHR系統(tǒng)，切實(shí)提高企業(yè)管理效能，具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力。
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型就用同鑫eHR人事系統(tǒng)
04-29
2022企業(yè)想要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，就不得不轉(zhuǎn)變管理理念，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)熱門(mén)話題，許多企業(yè)都爭(zhēng)先創(chuàng)建“數(shù)字化企業(yè)”，數(shù)字化轉(zhuǎn)型就用同鑫eHR人事系統(tǒng)，專(zhuān)業(yè)廠商值得信賴！
