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同鑫&豫哲信五金人力資源考勤系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)!
09-04
20202020年8月26日,同鑫&豫哲信五金塑膠制品人力資源考勤系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開(kāi),同鑫依托在制造業(yè)的豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn),為其打造了人事考勤一體化的解決方案,助力豫哲信人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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行政人事管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)哪些事務(wù)方面自動(dòng)化?
09-03
2020企業(yè)發(fā)展規(guī)模越大其在行政人事方面的事務(wù)越來(lái)越繁雜,這時(shí)往往需要人事管理系統(tǒng)可企業(yè)解決大部分的人力資源事務(wù)性問(wèn)題,那行政人事管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)哪些事務(wù)方面自動(dòng)化?
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怎樣選擇有實(shí)力的人事管理系統(tǒng)廠商?
09-02
2020現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人力資源管理越來(lái)越重視,在選型過(guò)程除了要注重系統(tǒng)的應(yīng)用功能和價(jià)格方面外,系統(tǒng)廠商的實(shí)施技術(shù)和服務(wù)能力同樣十分重要,那怎樣選擇有實(shí)力的人事管理系統(tǒng)廠商?
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企業(yè)為什么需要人力資源管理人事系統(tǒng)?
09-01
2020企業(yè)人力資源管理涉及的方面有很多,目前很多企業(yè)都只注重基礎(chǔ)的事務(wù)管理,沒(méi)有明確的管理策略,導(dǎo)致企業(yè)整體管理效益偏低,所以越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始規(guī)劃上線人事系統(tǒng),那企業(yè)為什么需要人事管理系統(tǒng)?
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國(guó)外與國(guó)內(nèi)hr人事管理系統(tǒng)相比哪個(gè)更好用?
08-31
2020國(guó)外人力資源信息化進(jìn)程比較早,所以很多國(guó)外HR系統(tǒng)品牌十分知名,而隨著國(guó)內(nèi)軟件廠商的發(fā)展崛起,目前亦出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的國(guó)產(chǎn)HR人事系統(tǒng),那國(guó)外與國(guó)內(nèi)hr人事管理系統(tǒng)相比哪個(gè)更好用?
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企業(yè)常用的人事管理系統(tǒng)有哪些類(lèi)型?
08-28
2020當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,僅靠人力是難以進(jìn)行有效管理,但企業(yè)不同發(fā)展階段其管理上的需求都是有所差異,所以市場(chǎng)上亦有多種人事管理系統(tǒng)可供選擇,企業(yè)常用的人事管理系統(tǒng)有哪些類(lèi)型?
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同鑫攜手安吉藤倉(cāng)橡膠,打造人力資源信息化管理平臺(tái)!
08-28
20202020年8月24日,同鑫&藤倉(cāng)橡膠信息化人事管理系統(tǒng)?項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開(kāi),會(huì)議上雙方項(xiàng)目組成員針對(duì)實(shí)施規(guī)劃、注意事項(xiàng)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了充分的交流,啟動(dòng)會(huì)的成功標(biāo)志著藤倉(cāng)橡膠的人力資源管理信息化正式拉開(kāi)新序幕!
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人力資源管理ehr系統(tǒng)能為零售企業(yè)解決哪些問(wèn)題?
08-27
2020目前零售企業(yè)的線下生意越來(lái)越難做,為了進(jìn)一步改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,啟用數(shù)字化的ehr系統(tǒng)提升人力資源效益顯得十分迫切,那人力資源管理ehr系統(tǒng)能為零售企業(yè)解決哪些問(wèn)題?
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人事管理系統(tǒng)得不到預(yù)期的作用價(jià)值是什么原因?
08-26
2020人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)推進(jìn)企業(yè)信息化管理有很大重要,但亦有一些企業(yè)在其人事管理系統(tǒng)上線使用后,帶來(lái)的價(jià)值效益與預(yù)期的大相徑庭,那人事管理系統(tǒng)得不到預(yù)期的作用價(jià)值是什么原因?
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企業(yè)人事管理系統(tǒng)選型有哪些常見(jiàn)誤區(qū)?
08-25
2020目前很多企業(yè)想通過(guò)人事管理系統(tǒng)改善管理效益,但企業(yè)選型過(guò)程面對(duì)眾多的系統(tǒng)軟件選擇,容易陷入選型的誤區(qū)做出錯(cuò)誤抉擇,那企業(yè)人事管理系統(tǒng)選型有哪些常見(jiàn)誤區(qū)?
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ehr平臺(tái)軟件怎樣為企業(yè)提高人事管理的效率?
08-24
2020ehr平臺(tái)對(duì)于企業(yè)推進(jìn)信息化管理十分重要,其可以幫助企業(yè)解決繁雜的人事管理事務(wù),通過(guò)效率提升讓HR能有更多時(shí)間專(zhuān)注于企業(yè)的管理層面,那ehr平臺(tái)軟件怎樣為企業(yè)提高人事管理的效率?
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人事管理系統(tǒng)主要的功能模塊有哪些?
08-21
2020人事管理系統(tǒng)涵蓋的功能模塊十分多,若企業(yè)一次上線所有功能模塊不僅要投入大量成本,一般建議企業(yè)先實(shí)施主要功能模塊,那人事管理系統(tǒng)主要的功能模塊有哪些?
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企業(yè)有了OA、CRM還需要EHR人事管理系統(tǒng)嗎?
08-20
2020為了推進(jìn)信息化管理,很多企業(yè)都有在使用OA、CRM等管理系統(tǒng),而隨著企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題越發(fā)突出,ehr系統(tǒng)亦受到眾多企業(yè)的重視,但企業(yè)有了OA、CRM還需要EHR人事管理系統(tǒng)嗎?
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工廠需要人事管理系統(tǒng)解決那些問(wèn)題?
08-19
2020工廠企業(yè)往往需要大量人工進(jìn)行生產(chǎn)制造,龐大的人員規(guī)模亦造成企業(yè)管理難度的大幅上升,所以很多工廠對(duì)于人事管理系統(tǒng)十分迫切,那工廠需要人事管理系統(tǒng)解決那些問(wèn)題?
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制造工廠人事管理系統(tǒng)上線流程是怎樣?
08-18
2020人事管理系統(tǒng)確定選型不代表項(xiàng)目結(jié)束,系統(tǒng)上線實(shí)施才是最為關(guān)鍵的一步,其需要雙方項(xiàng)目組的通力配合,做好充分準(zhǔn)備按流程實(shí)施,那制造工廠人事管理系統(tǒng)上線流程是怎樣?
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專(zhuān)業(yè)HR人事管理系統(tǒng)應(yīng)該具備哪些方面的作用?
08-17
2020隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,傳統(tǒng)的人力資源管理方式面臨的壓力越來(lái)越大,所以很多企業(yè)通過(guò)人事管理系統(tǒng)采取現(xiàn)代化的信息管理,那專(zhuān)業(yè)HR人事管理系統(tǒng)應(yīng)該具備哪些方面的作用?
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為什么越來(lái)越多企業(yè)需求人事管理系統(tǒng)軟件?
08-14
2020隨著人力資源管理對(duì)企業(yè)的重要性越發(fā)顯著,目前不僅是大型的集團(tuán)企業(yè),很多中小企業(yè)都開(kāi)始選型上線人事管理系統(tǒng),為什么越來(lái)越多企業(yè)需求人事管理系統(tǒng)軟件?
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人事管理系統(tǒng)軟件上線成功能為HR帶來(lái)哪些價(jià)值?
08-13
2020面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),越來(lái)越多企業(yè)意識(shí)到人力資源管理的重要性,很多企業(yè)人力資源部門(mén)主導(dǎo)引入信息化的人事管理系統(tǒng),那人事管理系統(tǒng)軟件上線成功能為HR帶來(lái)哪些價(jià)值?
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怎樣讓員工更好地使用HR人事管理系統(tǒng)?
08-12
2020要想人事管理系統(tǒng)更好發(fā)揮其價(jià)值效益,必須要讓企業(yè)員工充分熟悉使用系統(tǒng),但很多員工在初次接觸系統(tǒng)過(guò)程容易有抵觸情緒,那怎樣讓員工更好地使用HR人事管理系統(tǒng)?
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好的人事管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來(lái)哪些改變?
08-11
2020人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心要素,很多企業(yè)為了解決人事管理難題,開(kāi)始上線人事管理系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化管理,那好的人事管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來(lái)哪些改變?